Les personnes qui entreprennent un coaching souhaitent avancer dans leur vie, se poser les bonnes questions, identifier les obstacles et les surmonter.
Se faire coacher c’est se faire accompagner dans un projet de changement.
Les thématiques peuvent être par exemple
• Prendre une décision,
• Choisir sa voie professionnelle,
• Maximiser son potentiel,
• Améliorer la gestion de son temps et ses priorités,
• Mieux communiquer,
• Prendre la parole en public avec aisance,
• Mieux gérer ses relations aux autres,
• Développer un projet,
• Réfléchir à son orientation professionnelle,
• Se réorienter,
• Se reconvertir lorsque l’on est sportif de haut niveau,
• Changer de poste,
• Optimiser sa recherche d’emploi,
• Se faire accompagner dans la prise en main d’un nouveau poste,
• Améliorer son image de soi,
• Mieux gérer son équipe,
• Équilibrer vie professionnelle personnelle,
• Mieux gérer son stress,
• Mieux gérer ses relations familiales.
En pratique
Une première séance de diagnostic est effectuée pour définir votre objectif, le cadre de l’accompagnement, le nombre de séances et leurs durées.
A l’issue de cette séance nous décidons d’un commun accord de poursuivre ou non notre collaboration.
Par la suite, nous effectuons des séances de travail d’une à deux heures espacées de deux à trois semaines.
Cela vous permet de mettre en œuvre les actions que vous avez définies durant la séance.
Chaque nouvelle séance vous offre la possibilité de faire le point sur vos avancées et votre objectif.
Je reste disponible au téléphone ou par email pendant toute la durée de l’accompagnement notamment avant et/ou après des moments importants.
A l’issue du nombre de séances déterminées, un bilan est réalisé : vous faites le point sur le chemin parcouru, l’atteinte de votre objectif et vos perspectives.
Les séances ont lieu sur Boulogne Billancourt ou au Plessis Robinson.
Si vous êtes ponctuellement dans l’impossibilité de vous déplacer, ou pour un suivi adhoc, des séances par «Skype» peuvent être mises en place.
